Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis in Schwäbisch Hall

In der Region Schwäbisch Hall begleite ich Unternehmen, Schulen und soziale Einrichtungen dabei, das zu stärken, was sie wirklich erfolgreich macht:

echte Zusammenarbeit
klare Kommunikation
mehr Selbstverantwortung.

Mit dem CARE-Training schaffen wir eine Kultur, in der Menschen sich zeigen dürfen, ihre Bedürfnisse ernst nehmen – und Verantwortung füreinander übernehmen.

Genau hier setzt Great Growing Up an

Mit dem CARE-Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis in Schwäbisch Hall erhalten Sie praxisnahe Workshops und Seminare, die Kommunikation stärken, Zusammenarbeit fördern und Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen – für Auszubildende, Ausbilder und ganze Teams.

Seit 2016 erfolgreich in Hohenlohe, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Main-Tauber-Kreis und darüber hinaus.

Schwäbisch Hall steht wie kaum eine andere Region für engagierte Betriebe, familiäre Strukturen und ein starkes Miteinander.

Doch gerade dort, wo Nähe und Verantwortung großgeschrieben werden, entstehen schnell Überforderung, Konflikte oder Missverständnisse im Team.

Das CARE-Training bietet genau hier Unterstützung – praxisnah, alltagstauglich und emotional wirksam.

CARE steht für

Communication
Acceptance
Responsibility
Emotion

Genau deshalb ist CARE das Training, das wirklich etwas bewegt.

Das CARE-Training eignet sich für:

Führungskräfte, die ihr Team klar und menschlich führen wollen
Ausbilderinnen und Ausbilder, die junge Menschen besser verstehen und stärken möchten
Teams, die offener, vertrauensvoller und produktiver zusammenarbeiten wollen

Jede Einheit wird individuell auf dein Unternehmen und deine Herausforderungen zugeschnitten – kein Standardseminar, sondern Entwicklung mit Haltung.

Starten Sie jetzt mit dem CARE Training

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch und entdecken Sie, wie Ihre Mitarbeiter, Azubis und Teams durch unsere Trainings wachsen und ihr Potenzial entfalten können.

„Bereits nach wenigen Terminen hatte ich das Gefühl, weniger gestresst und effizienter zu arbeiten. Matthias Stolla ist ein super Coach, der die richtigen Stellschrauben findet.“

Friedrich Polzin SWG Schraubenwerk Gaisbach GmbH, Geschäftsbereich Produktion

„Ich bin noch nie so glücklich und motiviert aus einer Schulung gekommen.“

Marina Gasafi Service, Rüdinger Spedition GmbH

„Für mich sind in diesem Training „Entwicklungs-Wunder“ durch die Nutzung unserer Emotionen geschehen.
Es war das beste Training in den ganzen 30 Jahren meines bisherigen Arbeitslebens.“

Martina Kainz Head of Customs, Air Cargo and Sea Freight, Rüdinger, Spedition GmbH

„Jedem, der mit Menschen zu tun hat,
kann ich dieses Training zu 100% empfehlen.“

Nico Westermann Internal Sales, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Diese Schulungen waren die mit Abstand besten.
Great Growing Up ist Schulung fürs Leben. “

Khalil Abdu Polier, Leonhard Weiss GmbH & Co. KG

„Dieses Training hätten wir schon viel früher machen sollen, dann hätten wir uns viel Arbeit erspart.“

Rolf Käpplinger Referent für Selbsthilfegruppen und Kontaktstellen, Bundesverband Skoliose-Selbsthilfe

„Diese Trainings stärken die Beziehung zwischen den Mitarbeitern tragen so dazu bei, unseren Erfolg für die Zukunft zu sichern.“

Arnt Stumpf Geschäftsleitung Human Resources, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Durch das Coaching wurde die Kommunikation meiner Azubis direkter und klarer,
zudem erhöht es die Präsenz und Aufmerksamkeit. “

Michael Wimmer Geschäftsführer Wimmer ITK Systemhaus, Ebermannstadt

„Das Training war für mich die wertvollste Erfahrung in meiner Ausbildungszeit.
Ich habe gelernt, wie wichtig Beziehungsfähigkeit für den Erfolg im Leben ist.“