Azubi Upgrade

Das Komplettpaket für Auszubildende!

Azubi Upgrade ist der Onlinekurs, mit dem Sie ihre Azubis
zu beziehungsfähigen und verantwortlichen Mitarbeitern entwickeln.

Er vermittelt Ihren Auszubildenden die wichtigsten Schlüsselqualifikationen
für erfolgreiches Arbeiten in Ihrem Unternehmen in 3 Teilen:

>> Azubi Upgrade 1: emotionale Intelligenz

>> Azubi Upgrade 2: kongruente Kommunikation

>> Azubi Upgrade 3: verantwortliches Handeln

Von einem Azubi, der sich klein und unsicher fühlt, haben Sie nichts.

Schon gar nicht, wenn er zudem nicht mit seinen Emotionen umgehen kann.

Mit Azubi Uprade entwickelt sich Ihre Azubis zu selbstsicheren jungen Menschen, die sich einbringen.

Azubi Upgrade vermittelt emotionale Intelligenz sowie Wissen über die Grundgefühle

Von einem Azubi, der sich nicht ausdrücken kann, haben Sie nichts.

Schon gar nicht, wenn er zudem nicht wertschätzend kommunizieren kann!

Mit Azubi Upgrade entwickeln sich Ihre Azubis zu jungen Menschen, die Sie auch auf Kunden loslassen können.

Azubi Upgrade vermittelt Ihren Azubis die Fähigkeit, kongruent und wertschätzend kommunizieren

Von einem Azubi, der sich unverantwortlich verhält, haben Sie nichts.

Schon gar nicht, wenn er sich  nicht als vollwertiges Mitglied seines Teams fühlt.

Mit Azubi Upgrade entwickeln sich Ihre Azubis zu jungen Menschen, die Verantwortung übernehmen und tun, was ansteht.

Azubi Upgrade vermittelt und trainiert verantwortliche Verhaltensweisen.

Azubi Upgrade ist der Onlinekurs für Ihre Azubis.

Aufgeteilt in drei Module vermttelt er Ihren Azubis die wichtigsten Schlüsselqualifikationen, damit sie siich zu verantwortlichen Mitarbeitern entwickeln.

Die drei Module von Azubi Upgrade sind so aufeinander abgestimmt, dass Ihre Azubis Schritt für Schritt lernen, was einen erwachsenen Menschen ausmacht:

>> Azubi Upgrade 1: Emotionale Klarheit

>> Azubi Upgrade 2: Kongruente Kommunikation

>> Azubi Upgrade 3: Verantwortlichkeit

Wie ist der Kurs genau strukturiert?

Jedes der 3 Module umfasst 7 Lektionen.

Jede Lektion umfasst:

>> ein Videotutorial, das Ihren Azubis auf den nächsten Etwicklungsschritt vorbereitet.

>> ein Factsheet – die wichtigsten Infos auf einen Blick.

>> ein Worksheet – eine Übung, damit Ihre Azubis nicht nur theoretisch lernen, sondern auch praktisch neue Verhaltensweisen trainieren.

Die Übungen unterstützen Ihre Azubis darin, eingefahrene Verhaltensmuster durch neue zu ersetzen.

Sie sichern somit den nachhaltigen Erfolg von Azubi Upgrade.

Bonusmaterial

Jedes Modul von Azubi Upgrade endet mit einem weiteren Video, in dem ein ehemaliger Azubi davon berichtet, wie er die Inhalte von Great Growing Up genutzt hat, um sich  zu einem erfolgreichen Mitarbeiter zu entwickeln.  

Wie lange dauert der Onlinekurs?

Das entscheiden Sie selbst.

Ihre Azubis können eine Lektion pro Tag durchgehen oder den Kurs langsamer durcharbeiten, je nach Bedarf und Lerngeschwindigkeit.

Einmal gekauft haben Sie zeitlich unbegrenzten Zugang zum Kurs.

Was kostet die Teilnahme am Online-Kurs?

250 Euro pro Teilnehmer zuzüglich Mehrwertsteuer.
1500 Euro für zehn Teilnehmer zuzüglich Mehrwertsteuer.

Jetzt buchen!

Wer ist der Referent?

Matthias Stolla arbeitet seit Jahren sehr erfolgreich als Trainer für Beziehungskompetenz. Zu seinen Kunden zählen namhafte Unternehmen quer durch alle Branchen.

Hier spricht der Azubi:

In diesem Video erzählt der Würth-Mitarbeiter und ehemalige Auszubildende Viktor Tomm von seinen Erfahrungen mit dem Ausbildungsprogramm von Great Growing Up.

Häufige Fragen:

Wann bekommen die Teilnehmer die Unterlagen?

Die Unterlagen bekommen die Teilnehmer, sobald sie loslegen. Zu jeder Lektion gibt es jeweils ein Fact Sheet mit den wichtigsten Punkten der Lektion sowie ein Work Sheet mit den dazugehörigen Übungen.

Können die Teilnehmer individuelle Fragen stellen?

Ja. Am besten schicken sie ihre Fragen per E-Mail. Alle Teilnehmer haben während des Onlinekurses die Möglichkeit, mit mir direkt in Kontakt zu treten

Wie gut werden die Teilnehmer das Erlernte umsetzen können?

Sehr gut. Die Übungen sind sehr praxisorientiert und haben sich in der Arbeit mit Hunderten von Azubis und Mitarbeitern über viele Jahre bewährt.

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