Beziehungskompetenz
für Führungskräfte
Beziehungskompetente Führungskräfte erkennen, was abseits des Gesagten in Menschen vorgeht. Und: Ihr eigenes Verhalten und Handeln ist wahrhaftig.
Beziehungskompetenz
im Team
Beziehungskompetente Mitarbeiter sind in der Lage, mit Feedback umzugehen. Sie verstehen Herausforderungen als Chancen zum Wachstum.
Beziehungskompetenz
in der Ausbildung
Beziehungskompetente Azubis verstehen sich als wichtigen Teil des Ganzen und wissen, dass sie sich nur außerhalb ihrer Komfortzone weiter entwickeln.
„Ich bin noch nie so glücklich und motiviert aus einer Schulung gekommen.“
„Für mich sind in diesem Training „Entwicklungs-Wunder“ durch die Nutzung unserer Emotionen geschehen.
Es war das beste Training in den ganzen 30 Jahren meines bisherigen Arbeitslebens.“
„Jedem, der mit Menschen zu tun hat,
kann ich dieses Training zu 100% empfehlen.“
„Diese Schulungen waren die mit Abstand besten.
Great Growing Up ist Schulung fürs Leben. “
„Das Seminar war super. Matthias Stolla ist ein toller Trainer mit einem spannenden Konzept.“
„Ich kann mir keinen Rahmen vorstellen, der besser dazu geeignet wäre, dass Mitarbeiter sich öffnen und zu einem wirklichen Team zusammenwachsen.“
„Dieses Seminar hätten wir schon viel früher machen sollen, dann hätten wir uns viel Arbeit erspart.“
„Diese Trainings stärken die Beziehung zwischen den Mitarbeitern tragen so dazu bei, unseren Erfolg für die Zukunft zu sichern.“
„Durch das Coaching wurde die Kommunikation meiner Azubis direkter und klarer,
zudem erhöht es die Präsenz und Aufmerksamkeit. “
„Das Training war für mich die wertvollste Erfahrung in meiner Ausbildungszeit.
Ich habe gelernt, wie wichtig Beziehungsfähigkeit für den Erfolg im Leben ist.“
