Diese Unternehmen und Organisationen profitieren von Great Growing Up:

CARE - Der Potenzial-Booster für Führungskräfte, Mitarbeiter und Azubis

Menschen sind grundsätzlich vorsichtige Wesen. Sie wollen keinen Ärger. Sie wollen nicht anecken, enttäuschen oder gar streiten.

Deshalb halten viele Mitarbeiter den Ball flach: Sie meiden Konflikte; sprechen nicht an, was sie stört; lassen sich überfordern oder mobben. Sie tun nur, was sie tun müssen und behalten ihre Ideen lieber für sich.

Sie folgen unbewussten Motiven und behindern so ihre eigene Entwicklung. So wird wertvolles Potenzial verschwendet. Tag für Tag. Jahr für Jahr.

CARE entwickelt Menschen und bringt ihre individuellen Potenziale zur Entfaltung.

Eigenverantwortung ist die Basis

CARE ist das Kerntraining von Great Growing Up. CARE trainiert Führungskräfte, Mitarbeiter und Azubis darin, ihr individuelles Potenzial voll zur Entfaltung zu bringen. Im CARE Training erkennen sie, dass Eigenverantwortung die Basis für ihre persönliche Entwicklung und ihren Erfolg ist.

CARE fördert das Selbstwertgefühl Ihrer Führungskräfte, Mitarbeiter und Azubis.

CARE trainiert Kommunikationsfähigkeit und Klarheit.

CARE verwandelt unbewusst agierende Mitarbeiter in emotional bewusste und verantwortlich handelnde Teammitglieder.

CARE transformiert Gruppen in leistungsstarke und krisenfeste Teams.

CARE - das Training für Beziehungskompetenz im Business.

CARE trainiert die wichtigsten Disziplinen im Umgang mit Menschen:

Kommunikation, Akzeptanz, Verantwortung, Emotion

CARE ist das einzige Trainingsprogramm, dass die wichtigsten Schlüsselelemente im Umgang mit Menschen im Businesskontext vermittelt und trainiert: die Fähigkeit, eigener und fremder Emotionalität mit grundsätzlicher Akzeptanz zu begegnen, um so auf verantwortliche Weise zu handeln und zu kommunizieren.

CARE ist aus der Trainingsarbeit mit Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften entstanden. Die Trainings mit den jeweiligen Zielgruppen sind  aufeinander abgestimmt und ergänzen sich gegenseitig.

Take CARE for your trainees

Take CARE for yor employees

Take CARE for your your executives

Take CARE for your business

Take CARE for yourself.

 

„Bereits nach wenigen Terminen hatte ich das Gefühl, weniger gestresst und effizienter zu arbeiten. Matthias Stolla ist ein super Coach, der die richtigen Stellschrauben findet.“

Friedrich Polzin SWG Schraubenwerk Gaisbach GmbH, Geschäftsbereich Produktion

„Ich bin noch nie so glücklich und motiviert aus einer Schulung gekommen.“

Marina Gasafi Service, Rüdinger Spedition GmbH

„Für mich sind in diesem Training „Entwicklungs-Wunder“ durch die Nutzung unserer Emotionen geschehen.
Es war das beste Training in den ganzen 30 Jahren meines bisherigen Arbeitslebens.“

Martina Kainz Head of Customs, Air Cargo and Sea Freight, Rüdinger, Spedition GmbH

„Jedem, der mit Menschen zu tun hat,
kann ich dieses Training zu 100% empfehlen.“

Nico Westermann Internal Sales, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Diese Schulungen waren die mit Abstand besten.
Great Growing Up ist Schulung fürs Leben. “

Great Growing Up. Testimonial Khalil Abdu
Khalil Abdu Polier, Leonhard Weiss GmbH & Co. KG

„Dieses Training hätten wir schon viel früher machen sollen, dann hätten wir uns viel Arbeit erspart.“

Rolf Käpplinger.
Rolf Käpplinger Referent für Selbsthilfegruppen und Kontaktstellen, Bundesverband Skoliose-Selbsthilfe

„Diese Trainings stärken die Beziehung zwischen den Mitarbeitern tragen so dazu bei, unseren Erfolg für die Zukunft zu sichern.“

Arnt Stumpf Geschäftsleitung Human Resources, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Durch das Coaching wurde die Kommunikation meiner Azubis direkter und klarer,
zudem erhöht es die Präsenz und Aufmerksamkeit. “

Michael Wimmer Geschäftsführer Wimmer ITK Systemhaus, Ebermannstadt

„Das Training war für mich die wertvollste Erfahrung in meiner Ausbildungszeit.
Ich habe gelernt, wie wichtig Beziehungsfähigkeit für den Erfolg im Leben ist.“

BBeziehungskompetenz ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb steht sie im Fokus von Great Growing Up.
Viktor Tomm Technischer Produktdesigner, Adolf Würth GmbH & Co. KG
Der Magic Quick Tipp
Einmal im Monat gibt es wichtige Tipps in Beziehungskompetenz

Sichern Sie sich ihren kostenlosen Quick Tipp. Hier erfahren Sie, wie Beziehungskompetenz in Buisness ganz einfach umgesetzt werden kann.

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