CARE - Der Potenzial-Booster für Führungskräfte, Mitarbeiter und Azubis
Menschen sind grundsätzlich vorsichtige Wesen. Sie wollen keinen Ärger. Sie wollen nicht anecken, enttäuschen oder gar streiten.
Deshalb halten viele Mitarbeiter den Ball flach: Sie meiden Konflikte; sprechen nicht an, was sie stört; lassen sich überfordern oder mobben. Sie tun nur, was sie tun müssen und behalten ihre Ideen lieber für sich.
Sie folgen unbewussten Motiven und behindern so ihre eigene Entwicklung. So wird wertvolles Potenzial verschwendet. Tag für Tag. Jahr für Jahr.
CARE entwickelt Menschen und bringt ihre individuellen Potenziale zur Entfaltung.
Eigenverantwortung ist die Basis
CARE ist das Kerntraining von Great Growing Up. CARE trainiert Führungskräfte, Mitarbeiter und Azubis darin, ihr individuelles Potenzial voll zur Entfaltung zu bringen. Im CARE Training erkennen sie, dass Eigenverantwortung die Basis für ihre persönliche Entwicklung und ihren Erfolg ist.
CARE fördert das Selbstwertgefühl Ihrer Führungskräfte, Mitarbeiter und Azubis.
CARE trainiert Kommunikationsfähigkeit und Klarheit.
CARE verwandelt unbewusst agierende Mitarbeiter in emotional bewusste und verantwortlich handelnde Teammitglieder.
CARE transformiert Gruppen in leistungsstarke und krisenfeste Teams.

CARE trainiert die wichtigsten Disziplinen im Umgang mit Menschen:
Kommunikation, Akzeptanz, Verantwortung, Emotion
CARE ist das einzige Trainingsprogramm, dass die wichtigsten Schlüsselelemente im Umgang mit Menschen im Businesskontext vermittelt und trainiert: die Fähigkeit, eigener und fremder Emotionalität mit grundsätzlicher Akzeptanz zu begegnen, um so auf verantwortliche Weise zu handeln und zu kommunizieren.
CARE ist aus der Trainingsarbeit mit Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften entstanden. Die Trainings mit den jeweiligen Zielgruppen sind aufeinander abgestimmt und ergänzen sich gegenseitig.
Take CARE for your trainees
Take CARE for yor employees
Take CARE for your your executives
Take CARE for your business
Take CARE for yourself.
„Bereits nach wenigen Terminen hatte ich das Gefühl, weniger gestresst und effizienter zu arbeiten. Matthias Stolla ist ein super Coach, der die richtigen Stellschrauben findet.“

„Ich bin noch nie so glücklich und motiviert aus einer Schulung gekommen.“

„Für mich sind in diesem Training „Entwicklungs-Wunder“ durch die Nutzung unserer Emotionen geschehen.
Es war das beste Training in den ganzen 30 Jahren meines bisherigen Arbeitslebens.“

„Jedem, der mit Menschen zu tun hat,
kann ich dieses Training zu 100% empfehlen.“

„Diese Schulungen waren die mit Abstand besten.
Great Growing Up ist Schulung fürs Leben. “

„Dieses Training hätten wir schon viel früher machen sollen, dann hätten wir uns viel Arbeit erspart.“

„Diese Trainings stärken die Beziehung zwischen den Mitarbeitern tragen so dazu bei, unseren Erfolg für die Zukunft zu sichern.“

„Durch das Coaching wurde die Kommunikation meiner Azubis direkter und klarer,
zudem erhöht es die Präsenz und Aufmerksamkeit. “

„Das Training war für mich die wertvollste Erfahrung in meiner Ausbildungszeit.
Ich habe gelernt, wie wichtig Beziehungsfähigkeit für den Erfolg im Leben ist.“

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