Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis in Schwäbisch Hall

Wenn Azubis unmotiviert sind, Teams im Konflikt stecken oder Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen – dann ist es Zeit für CARE - Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis in Schwäbisch Hall.
Ein Training, das wirklich etwas bewegt.

Viele Unternehmen kennen die gleichen Herausforderungen

Azubis wirken zurückhaltend und unsicher und finden ihren Platz im Team nicht.
Mitarbeiter kommunizieren aneinander vorbei, Konflikte bleiben ungelöst.
Teams übernehmen keine Verantwortung, Motivation und Zusammenhalt leiden.
Führungskräfte und Ausbilder wünschen sich Werkzeuge, um junge Menschen besser zu begleiten.

Genau hier setzt Great Growing Up an

Mit dem CARE-Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis erhalten Sie praxisnahe Workshops und Seminare, die Kommunikation stärken, Zusammenarbeit fördern und Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen – für Auszubildende, Ausbilder und ganze Teams.

Great Growing Up - nachhaltig wirksame Trainings für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis.

Seit 2016 erfolgreich in Hohenlohe, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Main-Tauber-Kreis und darüber hinaus.

CARE steht für

Communication
Acceptance
Responsibility
Emotion

und umfasst damit die wesentlichen Elemente, die Zusammenarbeit auf höchstem Niveau ermöglichen.

CARE - der Kontext für Zielgruppen-orientierte Trainings

Azubi-Trainings: Motivation stärken, Selbstvertrauen entwickeln, Verantwortung übernehmen.
Trainings für Ausbilder: Junge Menschen wirkungsvoll begleiten, klare Kommunikation, konstruktives Feedback.
Team-Workshops: Zusammenarbeit verbessern, Konflikte lösen, Zusammenhalt fördern.
Individuelles Einzelcoaching: Gelassen und handlungsfähig bleiben – auch in stressigen Zeiten.

Ob Kommunikationstraining für Mitarbeiter, Workshop für Ausbilder oder Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung: Wir gestalten Trainings, die genau auf die Situation in Ihrem Unternehmen zugeschnitten sind.

„Bereits nach wenigen Terminen hatte ich das Gefühl, weniger gestresst und effizienter zu arbeiten. Matthias Stolla ist ein super Coach, der die richtigen Stellschrauben findet.“

Friedrich Polzin SWG Schraubenwerk Gaisbach GmbH, Geschäftsbereich Produktion

„Ich bin noch nie so glücklich und motiviert aus einer Schulung gekommen.“

Marina Gasafi Service, Rüdinger Spedition GmbH

„Für mich sind in diesem Training „Entwicklungs-Wunder“ durch die Nutzung unserer Emotionen geschehen.
Es war das beste Training in den ganzen 30 Jahren meines bisherigen Arbeitslebens.“

Martina Kainz Head of Customs, Air Cargo and Sea Freight, Rüdinger, Spedition GmbH

„Jedem, der mit Menschen zu tun hat,
kann ich dieses Training zu 100% empfehlen.“

Nico Westermann Internal Sales, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Diese Schulungen waren die mit Abstand besten.
Great Growing Up ist Schulung fürs Leben. “

Khalil Abdu Polier, Leonhard Weiss GmbH & Co. KG

„Dieses Training hätten wir schon viel früher machen sollen, dann hätten wir uns viel Arbeit erspart.“

Rolf Käpplinger Referent für Selbsthilfegruppen und Kontaktstellen, Bundesverband Skoliose-Selbsthilfe

„Diese Trainings stärken die Beziehung zwischen den Mitarbeitern tragen so dazu bei, unseren Erfolg für die Zukunft zu sichern.“

Arnt Stumpf Geschäftsleitung Human Resources, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Durch das Coaching wurde die Kommunikation meiner Azubis direkter und klarer,
zudem erhöht es die Präsenz und Aufmerksamkeit. “

Michael Wimmer Geschäftsführer Wimmer ITK Systemhaus, Ebermannstadt

„Das Training war für mich die wertvollste Erfahrung in meiner Ausbildungszeit.
Ich habe gelernt, wie wichtig Beziehungsfähigkeit für den Erfolg im Leben ist.“

Viktor Tomm Technischer Produktdesigner, Adolf Würth GmbH & Co. KG

Gerade in Deutschland denken viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer noch in hierarchischen Strukturen. Es kommt ihnen nicht in den Sinn, Führung zu hinterfragen, Rückmeldung nach oben zu geben oder sogar für sich selbst einzustehen. Auch das gestaltet Unternehmenskultur.

Genau deshalb richtet sich das CARE-Trainingskonzept von Great Growing Up an alle, die Unternehmenskultur gestalten: Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende.

Das CARE Training vermittelt einen einzigartigen Kontext

Ihre Mitarbeiter sind künftig in der Lage, bewusst und verantwortlich Beziehungen zu gestalten. So steigern sie die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens und sichern seine Zukunft.

Damit erreichen Sie, was die Gallup Studie festgestellt hat: Unternehmen, die in die Qualität von Führung und Kultur investieren, steigern die emotionale Bindung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf bis zu 60 Prozent. Und damit Ihren Profit.

Am besten, Sie fangen gleich jetzt damit an.

Unternehmen wollen wachsen.

Menschen auch.

Great Growing Up trainiert die emotionale Kompetenz Ihrer Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Ihrer Auszubildenden. Nur so entwickelt sich eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger

Wertschätzung
Respekt und
Verbindlichkeit

geprägt ist. Das sind die Voraussetzungen für emotionale Bindung und damit für Ihren wirtschaftlichen Erfolg.

Melden Sie sich bei mir, und wir finden in einem unverbindlichen und inspirierenden Gespräch heraus, in welcher Form CARE Sie dabei unterstützen kann, Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden und ihre Begeisterung neu zu entfachen.

Rufen Sie mich an unter 07947 2000 oder schreiben Sie mir.