Trainings für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis – zwischen Stuttgart und dem Schwäbischen Wald – arbeiten viele engagierte Betriebe, die mit Leidenschaft ausbilden.

Doch in einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, wird es immer wichtiger, Kommunikation, Selbstvertrauen und Verantwortung bewusst zu fördern – bei Azubis, Ausbilder:innen und Mitarbeitenden gleichermaßen.

Das CARE-Training hilft, genau das umzusetzen:
eine Ausbildungskultur, in der Menschen sich zeigen dürfen, lernen, Verantwortung zu übernehmen – und gemeinsam wachsen.

Genau hier setzt Great Growing Up an

Mit dem CARE-Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis in Ludwigsburg erhalten Sie praxisnahe Workshops und Seminare, die Kommunikation stärken, Zusammenarbeit fördern und Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen – für Auszubildende, Ausbilder und ganze Teams.

CARE - Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis im Rhein-Neckar-Kreis - Seit 2016 erfolgreich in Hohenlohe, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Main-Tauber-Kreis und darüber hinaus.

In der Region Rems-Murr mit ihren starken mittelständischen Unternehmen, Handwerksbetrieben und sozialen Einrichtungen wird täglich Großes geleistet.

Doch viele Ausbilder:innen berichten:

„Unsere Azubis trauen sich zu wenig – und wir sind ständig im Erklärmodus.“

Hier setzt CARE an:
Es verändert das Miteinander – weg von Frust und Unsicherheit, hin zu Klarheit, Vertrauen und Motivation.

CARE steht für

Communication
Acceptance
Responsibility
Emotion

Genau deshalb ist CARE das Training, das wirklich etwas bewegt.

Das CARE-Training richtet sich an:

Azubis, die lernen möchten, sich klarer auszudrücken, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst zu vertrauen
Ausbilder:innen, die Führung mit Haltung, Empathie und Gelassenheit leben möchten
Mitarbeitende, die ihr Kommunikations- und Teamverhalten weiterentwickeln wollen

Das Training wird individuell auf Betrieb, Branche und Zielgruppe abgestimmt.

Starten Sie jetzt mit dem CARE Training

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch und entdecken Sie, wie Ihre Mitarbeiter, Azubis und Teams durch unsere Trainings wachsen und ihr Potenzial entfalten können.

„Bereits nach wenigen Terminen hatte ich das Gefühl, weniger gestresst und effizienter zu arbeiten. Matthias Stolla ist ein super Coach, der die richtigen Stellschrauben findet.“

Friedrich Polzin SWG Schraubenwerk Gaisbach GmbH, Geschäftsbereich Produktion

„Ich bin noch nie so glücklich und motiviert aus einer Schulung gekommen.“

Marina Gasafi Service, Rüdinger Spedition GmbH

„Für mich sind in diesem Training „Entwicklungs-Wunder“ durch die Nutzung unserer Emotionen geschehen.
Es war das beste Training in den ganzen 30 Jahren meines bisherigen Arbeitslebens.“

Martina Kainz Head of Customs, Air Cargo and Sea Freight, Rüdinger, Spedition GmbH

„Jedem, der mit Menschen zu tun hat,
kann ich dieses Training zu 100% empfehlen.“

Nico Westermann Internal Sales, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Diese Schulungen waren die mit Abstand besten.
Great Growing Up ist Schulung fürs Leben. “

Khalil Abdu Polier, Leonhard Weiss GmbH & Co. KG

„Dieses Training hätten wir schon viel früher machen sollen, dann hätten wir uns viel Arbeit erspart.“

Rolf Käpplinger Referent für Selbsthilfegruppen und Kontaktstellen, Bundesverband Skoliose-Selbsthilfe

„Diese Trainings stärken die Beziehung zwischen den Mitarbeitern tragen so dazu bei, unseren Erfolg für die Zukunft zu sichern.“

Arnt Stumpf Geschäftsleitung Human Resources, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Durch das Coaching wurde die Kommunikation meiner Azubis direkter und klarer,
zudem erhöht es die Präsenz und Aufmerksamkeit. “

Michael Wimmer Geschäftsführer Wimmer ITK Systemhaus, Ebermannstadt

„Das Training war für mich die wertvollste Erfahrung in meiner Ausbildungszeit.
Ich habe gelernt, wie wichtig Beziehungsfähigkeit für den Erfolg im Leben ist.“

Viktor Tomm Technischer Produktdesigner, Adolf Würth GmbH & Co. KG

Kennenlernen & Analyse: Welche Herausforderungen gibt es im Team oder in der Ausbildung?
Konzept: Ich entwickle ein CARE-Training, das genau passt.
Durchführung: Interaktiv, erlebnisorientiert, praxisnah.
Nachhaltigkeit: Auf Wunsch mit Follow-up oder Coaching-Elementen.

CARE entfaltet Wirkung – nicht durch Theorie, sondern durch Erfahrung.

Jetzt CARE-Training im Rems-Murr-Kreis anfragen

Ich biete CARE-Trainings für Azubis, Ausbilder:innen und Mitarbeitende in Winnenden, Waiblingen, Schorndorf, Fellbach, Backnang und im gesamten Rems-Murr-Kreis an.

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