Trainings für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis im Main-Tauber-Kreis

Der Main-Tauber-Kreis, mit den Städten Tauberbischofsheim und Bad Mergentheim, ist eine Region, in der mittelständische Unternehmen, soziale Einrichtungen und Ausbildungsbetriebe eng vernetzt arbeiten.

Hier ist klar strukturierte Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und gelebte Verantwortung entscheidend für den Erfolg.

Mit dem CARE-Training begleite ich Teams und Führungskräfte im Main-Tauber-Kreis dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, Teamgeist zu stärken und Selbstverantwortung nachhaltig zu fördern – praxisnah, emotional und wirksam.

Genau hier setzt Great Growing Up an

Mit dem CARE-Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis erhalten Sie praxisnahe Workshops und Seminare, die Kommunikation stärken, Zusammenarbeit fördern und Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen – für Auszubildende, Ausbilder und ganze Teams.

CARE - Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis im Neckar-Odenwald-Kreis - Seit 2016 erfolgreich in Hohenlohe, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Main-Tauber-Kreis und darüber hinaus.

Viele Betriebe und Einrichtungen in Tauberbischofsheim und Bad Mergentheim arbeiten in familiären Strukturen, in denen Nähe und Verantwortung eng verknüpft sind.

Dies kann sehr wertvoll sein, führt aber häufig zu Missverständnissen, Rollenunsicherheit oder ungenutztem Potenzial.
Das CARE-Training unterstützt genau hier – Kommunikation wird klarer, Konflikte lösbar, Zusammenarbeit produktiver.

CARE steht für

Communication
Acceptance
Responsibility
Emotion

Genau deshalb ist CARE das Training, das wirklich etwas bewegt.

Das CARE-Training eignet sich für:

Führungskräfte, die Verantwortung und Vertrauen im Team stärken wollen
Ausbilder:innen, die junge Menschen nachhaltig begleiten möchten
Teams, die Motivation, Zusammenhalt und Konfliktfähigkeit verbessern möchten

Jedes Training wird maßgeschneidert auf Ihr Team bzw. Ihre Einrichtung abgestimmt.

Starten Sie jetzt mit dem CARE Training

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch und entdecken Sie, wie Ihre Mitarbeiter, Azubis und Teams durch unsere Trainings wachsen und ihr Potenzial entfalten können.

„Bereits nach wenigen Terminen hatte ich das Gefühl, weniger gestresst und effizienter zu arbeiten. Matthias Stolla ist ein super Coach, der die richtigen Stellschrauben findet.“

Friedrich Polzin SWG Schraubenwerk Gaisbach GmbH, Geschäftsbereich Produktion

„Ich bin noch nie so glücklich und motiviert aus einer Schulung gekommen.“

Marina Gasafi Service, Rüdinger Spedition GmbH

„Für mich sind in diesem Training „Entwicklungs-Wunder“ durch die Nutzung unserer Emotionen geschehen.
Es war das beste Training in den ganzen 30 Jahren meines bisherigen Arbeitslebens.“

Martina Kainz Head of Customs, Air Cargo and Sea Freight, Rüdinger, Spedition GmbH

„Jedem, der mit Menschen zu tun hat,
kann ich dieses Training zu 100% empfehlen.“

Nico Westermann Internal Sales, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Diese Schulungen waren die mit Abstand besten.
Great Growing Up ist Schulung fürs Leben. “

Khalil Abdu Polier, Leonhard Weiss GmbH & Co. KG

„Dieses Training hätten wir schon viel früher machen sollen, dann hätten wir uns viel Arbeit erspart.“

Rolf Käpplinger Referent für Selbsthilfegruppen und Kontaktstellen, Bundesverband Skoliose-Selbsthilfe

„Diese Trainings stärken die Beziehung zwischen den Mitarbeitern tragen so dazu bei, unseren Erfolg für die Zukunft zu sichern.“

Arnt Stumpf Geschäftsleitung Human Resources, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Durch das Coaching wurde die Kommunikation meiner Azubis direkter und klarer,
zudem erhöht es die Präsenz und Aufmerksamkeit. “

Michael Wimmer Geschäftsführer Wimmer ITK Systemhaus, Ebermannstadt

„Das Training war für mich die wertvollste Erfahrung in meiner Ausbildungszeit.
Ich habe gelernt, wie wichtig Beziehungsfähigkeit für den Erfolg im Leben ist.“