Trainings für Mitarbeiter | Ausbilder

Konflikte im Team entstehen selten plötzlich. Meist entwickeln sie sich schleichend: Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen, verletzte Grenzen oder mangelnde Kommunikation. Was zunächst harmlos wirkt, führt oft zu Rückzug, Frust, Schuldzuweisungen oder offenen Auseinandersetzungen.

Konflikte im Team kosten Unternehmen Zeit, Energie und Produktivität. Sie belasten Führungskräfte, verschlechtern das Arbeitsklima und wirken sich direkt auf Motivation, Leistung und Krankenstand aus.

Mit CARE for Teams unterstütze ich Teams dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen, offen anzusprechen und nachhaltig zu lösen – klar, wertschätzend und praxisnah.

Typische Konflikte im Team

Viele Personaler und Führungskräfte berichten von ähnlichen Situationen:

Kommunikationsprobleme und Missverständnisse im Team
Schwelende Konflikte, die nicht offen angesprochen werden
Rückzug, Schweigen oder passive Aggression
Lagerbildung und Schuldzuweisungen
Überforderung einzelner Mitarbeitender
Konflikte zwischen Mitarbeitenden oder Abteilungen
Spannungen zwischen Generationen (z. B. Azubis und erfahrene Mitarbeitende)

Wenn Konflikte im Team ungelöst bleiben, verschärfen sie sich – und blockieren Zusammenarbeit und Entwicklung.

CARE setzt genau hier an

Es schafft Raum für ehrliche Gespräche, fördert Selbstverantwortung und stärkt das Miteinander – für jede:n Einzelne:n und das gesamte Team.

CARE steht für

Communication
Acceptance
Responsibility
Emotion

Genau deshalb ist CARE das Training, das wirklich etwas bewegt.

Im Training CARE for Teams geht es nicht um Schuldige, sondern um Verantwortung, Klarheit und Lösungskompetenz.

Die Teilnehmenden lernen:

Konflikte frühzeitig wahrzunehmen und anzusprechen
eigene Anteile und Verantwortung zu erkennen
klar und respektvoll zu kommunizieren
Grenzen zu setzen, ohne zu verletzen
Emotionen zu verstehen und konstruktiv zu nutzen
gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln

Das Ergebnis sind mehr Klarheit, Vertrauen und Zusammenarbeit – und spürbar weniger Reibungsverluste im Arbeitsalltag.

Starten Sie jetzt mit dem CARE Training

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch und entdecken Sie, wie Ihre Mitarbeiter, Azubis und Teams durch unsere Trainings wachsen und ihr Potenzial entfalten können. CARE - das Training für Teams.

„Bereits nach wenigen Terminen hatte ich das Gefühl, weniger gestresst und effizienter zu arbeiten. Matthias Stolla ist ein super Coach, der die richtigen Stellschrauben findet.“

Friedrich Polzin SWG Schraubenwerk Gaisbach GmbH, Geschäftsbereich Produktion

„Ich bin noch nie so glücklich und motiviert aus einer Schulung gekommen.“

Marina Gasafi Service, Rüdinger Spedition GmbH

„Für mich sind in diesem Training „Entwicklungs-Wunder“ durch die Nutzung unserer Emotionen geschehen.
Es war das beste Training in den ganzen 30 Jahren meines bisherigen Arbeitslebens.“

Martina Kainz Head of Customs, Air Cargo and Sea Freight, Rüdinger, Spedition GmbH

„Jedem, der mit Menschen zu tun hat,
kann ich dieses Training zu 100% empfehlen.“

Nico Westermann Internal Sales, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Diese Schulungen waren die mit Abstand besten.
Great Growing Up ist Schulung fürs Leben. “

Khalil Abdu Polier, Leonhard Weiss GmbH & Co. KG

„Dieses Training hätten wir schon viel früher machen sollen, dann hätten wir uns viel Arbeit erspart.“

Rolf Käpplinger Referent für Selbsthilfegruppen und Kontaktstellen, Bundesverband Skoliose-Selbsthilfe

„Diese Trainings stärken die Beziehung zwischen den Mitarbeitern tragen so dazu bei, unseren Erfolg für die Zukunft zu sichern.“

Arnt Stumpf Geschäftsleitung Human Resources, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Durch das Coaching wurde die Kommunikation meiner Azubis direkter und klarer,
zudem erhöht es die Präsenz und Aufmerksamkeit. “

Michael Wimmer Geschäftsführer Wimmer ITK Systemhaus, Ebermannstadt

„Das Training war für mich die wertvollste Erfahrung in meiner Ausbildungszeit.
Ich habe gelernt, wie wichtig Beziehungsfähigkeit für den Erfolg im Leben ist.“

Viktor Tomm Technischer Produktdesigner, Adolf Würth GmbH & Co. KG

Erstgespräch: Analyse der aktuellen Herausforderungen und Zielsetzung.
Individuelles Konzept: Entwicklung eines Trainings speziell für euren Betrieb.
Training: Interaktiv, praxisnah und erlebnisorientiert für max. 12 Teilnehmer. Ein- oder zweitägig (Honorar: 1800 Euro pro Tag)
Begleitung: Optional Follow-up oder Einzelcoaching für nachhaltige Umsetzung.

So entsteht Entwicklung, die im Alltag sichtbar wird.

CARE-Training in anfragen

Ob Handwerk, Industrie, Schule oder soziale Einrichtung – das CARE-Training stärkt Teams in ganz Würzburg und Umgebung.
👉 Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen und CARE-Training anfragen.