Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis im Neckar-Odenwald-Kreis

Der Neckar-Odenwald-Kreis mit seinem Zentrum Mosbach ist eine Region, in der mittelständische Betriebe, soziale Einrichtungen und Ausbildungsbetriebe eng miteinander vernetzt sind. Gerade hier ist Teamgeist, klare Kommunikation und gegenseitige Verantwortung entscheidend für den Erfolg. Mit CARE - Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis im Neckar-Odenwald-Kreis unterstütze ich Teams und Führungskräfte in Mosbach und Umgebung dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, Vertrauen aufzubauen und Selbstverantwortung nachhaltig zu fördern – praxisnah, emotional und wirksam.

Genau hier setzt Great Growing Up an

Mit dem CARE-Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis erhalten Sie praxisnahe Workshops und Seminare, die Kommunikation stärken, Zusammenarbeit fördern und Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen – für Auszubildende, Ausbilder und ganze Teams.

CARE - Training für Mitarbeiter | Ausbilder | Azubis im Neckar-Odenwald-Kreis - Seit 2016 erfolgreich in Hohenlohe, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Main-Tauber-Kreis und darüber hinaus.

Viele Unternehmen und Einrichtungen im Neckar-Odenwald-Kreis arbeiten in familiären Strukturen, in denen Nähe und Verantwortung eng verbunden sind.

Dies kann sehr wertvoll sein, führt aber häufig zu Missverständnissen, unklaren Rollen oder ungenutztem Potenzial.

Das CARE-Training bietet hier eine praktische Lösung, die Teams stärkt, Kommunikation erleichtert und den Zusammenhalt fördert.

CARE steht für

Communication
Acceptance
Responsibility
Emotion

Genau deshalb ist CARE das Training, das wirklich etwas bewegt.

Das CARE-Training richtet sich an:

Führungskräfte, die Verantwortung und Vertrauen im Team nachhaltig stärken wollen
Ausbilder:innen, die junge Menschen begleiten und fördern möchten
Teams, die Motivation, Zusammenarbeit und Konfliktfähigkeit verbessern möchten

Jedes Training wird maßgeschneidert auf die Bedürfnisse deines Betriebs oder deiner Einrichtung abgestimmt.

Starten Sie jetzt mit dem CARE Training

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch und entdecken Sie, wie Ihre Mitarbeiter, Azubis und Teams durch unsere Trainings wachsen und ihr Potenzial entfalten können.

„Bereits nach wenigen Terminen hatte ich das Gefühl, weniger gestresst und effizienter zu arbeiten. Matthias Stolla ist ein super Coach, der die richtigen Stellschrauben findet.“

Friedrich Polzin SWG Schraubenwerk Gaisbach GmbH, Geschäftsbereich Produktion

„Ich bin noch nie so glücklich und motiviert aus einer Schulung gekommen.“

Marina Gasafi Service, Rüdinger Spedition GmbH

„Für mich sind in diesem Training „Entwicklungs-Wunder“ durch die Nutzung unserer Emotionen geschehen.
Es war das beste Training in den ganzen 30 Jahren meines bisherigen Arbeitslebens.“

Martina Kainz Head of Customs, Air Cargo and Sea Freight, Rüdinger, Spedition GmbH

„Jedem, der mit Menschen zu tun hat,
kann ich dieses Training zu 100% empfehlen.“

Nico Westermann Internal Sales, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Diese Schulungen waren die mit Abstand besten.
Great Growing Up ist Schulung fürs Leben. “

Khalil Abdu Polier, Leonhard Weiss GmbH & Co. KG

„Dieses Training hätten wir schon viel früher machen sollen, dann hätten wir uns viel Arbeit erspart.“

Rolf Käpplinger Referent für Selbsthilfegruppen und Kontaktstellen, Bundesverband Skoliose-Selbsthilfe

„Diese Trainings stärken die Beziehung zwischen den Mitarbeitern tragen so dazu bei, unseren Erfolg für die Zukunft zu sichern.“

Arnt Stumpf Geschäftsleitung Human Resources, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

„Durch das Coaching wurde die Kommunikation meiner Azubis direkter und klarer,
zudem erhöht es die Präsenz und Aufmerksamkeit. “

Michael Wimmer Geschäftsführer Wimmer ITK Systemhaus, Ebermannstadt

„Das Training war für mich die wertvollste Erfahrung in meiner Ausbildungszeit.
Ich habe gelernt, wie wichtig Beziehungsfähigkeit für den Erfolg im Leben ist.“