Wer Kinder zu verantwortlichen Erwachsenen entwickeln will, muss Klarheit über die eigene Emotionalität haben. Nur so können Erzieherinnen und Lehrer vorleben, welchen Vorteil ein bewusster Umgang mit Emotion mit sich bringt: klare Kommunikation und verantwortliches Handeln. Das senkt die Kosten in der Jugendhilfe.
Ihr Nutzen
CARE for Kids trainiert Erzieherinnen und Lehrer gezielt und praxisorientiert darin, ihre eigene Emotionalität differenziert wahrzunehmen und verantwortlich damit umzugehen.
Damit verbessern sie nicht nur die Zusammenarbeit der Teams in Ihren Kindergärten und Schulen, Sie leisten zudem einen wesentlichen Beitrag bei der Entwicklung junger Menschen zu verantwortlichen Erwachsenen. Denn beziehungskompetente Erzeherinnen und Lehrer leben vor, wie erwachsene Menschen damit umgehen, wenn im Leben mal wieder nicht alles so verläuft, wie wir uns das vorgestellt haben.
Bewusster Umgang mit Emotionen
Wie geht man erwachsen und verantwortlich um mit Enttäuschung, Trauer, Frust und Verletzung? Was bedeutet es, wenn ich Angst habe? Und warum ist das überhaupt nicht schlimm? Aus diesem Wissen ergibt sich zudem die Fähigkeit, auch fremde Emotionalität differenziert wahrzunehmen.
Die Teilnehmer erleben, welche Wirkung ein bewusster Umgang mit Emotion hat. Sie nutzen die damit verbundenen Schlüsselqualifikationen: Klarheit, Mut, Spontaneität, Flexibilität, Empathie und Freude an der Arbeit in einem effektiven Team.
Hier gibt es den Flyer zu CARE for Kids.
Inhalte
CARE for Kids vermittelt Erzieherinnen und Erziehern elementares Wissen über Emotionalität und emotionale Bewusstheit.
- Eigene und fremde Emotionen wahrnehmen
- Archetypische Qualitäten freilegen und nutzen
- Das Drama-Dreieck als Modell für unbewusst geführte Konflikte
- Unverantwortliches vs. verantwortliches Handeln
- Beziehung aktiv gestalten
- Verantwortlich Führen
Trainingsrahmen
- Intensives Zwei-Tage-Training für bis zu 15 Teilnehmer in Hotel bzw. Tagungshaus inklusive Übernachtung
oder wahlweise aufeinanderfolgende Halbtagestrainings in Räumen der jeweiligen Einrichtung - Praxisphase im Unternehmen mit individuellen Übungen
- Teilnehmer übernehmen wechselseitige Patenschaften und bleiben während der Trainingsphase vernetzt
- Nachbetreuung und Dokumentation
- Die Höhe des Honorars erfahren Sie auf Nachfrage
„Matthias Stolla hat das Training sehr interessant, emphatisch und humorvoll rübergebracht. Ich habe viel über mich, mein Denken und Handeln gelernt.“
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